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Conseil et accompagnement

Bilan de compétences

Que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié, le bilan de compétences vous permet d’identifier des pistes d’évolution professionnelle et de clarifier vos choix de carrière. Il vous conduit à faire le point sur vos motivations et compétences afin de définir une orientation réaliste au regard du marché. Le bilan de compétences est d’une durée comprise entre 18 et 24 heures et les séances sont reparties sur une période de 2 mois à 3 mois.

Le Bilan de Compétences Entrepreneuriales (BCE) est un bilan spécifique ayant pour objectif d’explorer un projet de création d’entreprise et l’opportunité de le mettre en œuvre. Ce bilan permet de déterminer les risques et les conditions de réussite de votre projet, le cas échéant, de modifier ou optimiser votre idée de départ.

Nos bilans de compétences sont réalisés en partenariat avec Care Conseil RH : https://careconseil-rh.com 

Coaching

Coaching individuel : cet accompagnement s’adresse aux cadres / managers afin de les accompagner dans la gestion quotidienne de leur activité. Il s’agit d’un travail de réflexion sur leurs points d’appuis et manœuvres quotidiennes couvrant un large choix de thématiques : renforcer son leadership, motiver et animer ses équipes, augmenter ses performances individuelles, (…)

Coaching collectif : le coaching d’équipe intervient pour accompagner vos équipes et développer leur performance collective. De manière proactive pour préparer une équipe ou un projet, notamment en cas de changement ou mutation à venir, et anticiper les difficultés. Cette méthodologie peut être utiliser pour engager vos équipes dans un projet commun, définir vos priorités, résoudre des conflits. Il s’agit d’un travail de groupe permettant de définir les priorités, choisir ses objectifs mensuels, projets annuels, résoudre des dysfonctionnements et apprendre à les améliorer ensemble.

 

Outplacement et mobilités

Outplacement : salarié engagé dans une rupture conventionnelle ou dans une procédure de licenciement, nos consultants expérimentés vous accompagnent dans la concrétisation d’un repositionnement professionnel.

Mobilités individuelles et collectives : dans des contextes de réorganisation, nous accompagnons vos salariés pour sécuriser la transition professionnelle de vos collaborateurs en les aidant à construire des projets réalistes par rapport au marché de l’emploi.

Mobilités professionnelles vers la création d’entreprise : Téléchargez notre plaquette dédiée à la formation et à l’accompagnement des créateurs et chefs d’entreprise 

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